Me otsime juhte ja professionaale. Me aitame sul leida õige inimese vaba ametikoha jaoks.

Sul on vaja leida sobiv inimene ja aidata tal saada enda organisatsiooni liikmeks. Sa soovid leida usaldusväärse inimese, kes jagab sinu väärtusi ja standardeid, kes saab hästi läbi kolleegidega ja kellest teised lugu peavad.

Meie saame sind aidata. Me tagame selle, et õpime põhjalikult tundma sinu äri ja nõudeid vabale ametikohale, nii nõutuid kui ka soovituslikke kompetentse. Kui need on selged, siis leiame sobiva inimese- muidugi juhul, kui ta ka reaalselt olemas on. Me teeme põhjalikku uurimustööd, valime välja parimad, tutvustame neid sulle ja aitame sul nendest välja valida kõige sobivama kandidaadi. Muidugi teeme me kandidaatidele taustauuringud ja peame kinni kokkulepetest ka teiste soovide ning ülesannete osas. Samuti aitame kaasa läbirääkimiste protsessile ja tagame selle, et kokkulepe sõlmitakse õige kandidaadiga.

Mis on meie konkurentsieelis? Me töötame kiirelt ja oleme edukalt tööle paigutanud sadu inimesi ning samuti pakume veel lisateenuseid. Lõppkandidaatide puhul osutame meeskonnaga sobivuse hindamisteenust ning tööle võetud inimese jaoks onboarding coachingu programmi.

Nagu te võib-olla teate- peamine põhjus miks töösuhe uue töötajaga lõpeb on halb sobivus enda juhi ja lähimate kaastöötajatega. Seda võib ennetada Teamscope profiili tegemisega ning saadud andmete kasutamisega lõppvaliku tegemisel ja onboardingul. 

Lisaks soovitame kasutada meie onboarding-coachingu programmi toetamaks uue töötaja sisseelamist esimese 100 päeva vältel. Kui uues töösuhtes ei kulge kõik ootuspäraselt, siis ilmnevad probleemid üldjuhul esimese paari kuu või esimese 100 tööpäeva jooksul. Me saame kiirendada onboardingu protsessi ja olla abiks riskide minimiseerimisel. Seega soovitame me kombineerida personaliotsingut koos toetava coachingu programmiga.

Hea sihtotsingu konsultant pühendab palju aega sinu organisatsioonikultuuriga tutvumiseks, et mõista keskonda, kuhu otsitav inimene peaks sisse sobituma. Kui sinu eesmärgiks ei ole lihtsalt ametikoha täitmine, vaid sa soovid enda meeskonda kedagi, kes sulandub sinu organisatsioonikultuuri ja meeskonnaga ning kes jagab sinu väärtusi ja visiooni, siis sellisel juhul võime me sinu jaoks õige koostööpartner olla.